نتایج ارزیابی عملکرد شعب معیاری برای شایستهگزینی کارکنان شبکه بانکی است
به گزارش وبسایت صنعت جهان، در آغاز شانزدهمین گردهمایی روسای موفق شعب بانکهای کشور، فرشاد حیدری اظهار کرد: این گردهمایی هر ساله با هدف قدردانی از عملکرد برجسته روسای موفق شعب در نظام بانکی و ایجاد بستر برای ایجاد انگیزه و تعامل برگزار میشود.
وی افزود: این رویداد فرصتی ارزشمند برای طرح آخرین دیدگاهها و تحولات در حوزه ارزیابی عملکرد و مدیریت شعب و بهرهگیری از نظرات مقامات و مدیران بانک مرکزی و نظام بانکی کشور است. در راستای غنای آموزشی گردهمایی و استفاده از نظرات روسای شعب برتر کشور، نظرسنجی با عنوان «نقد و بررسی درجهبندی شعب بانکها» انجام خواهد شد.
حیدری عنوان کرد: درجهبندی شعب بانکها، فرآیندی نظاممند برای سنجش و ارزیابی چند جانبه عملکرد شعب بر پایه شاخصهایی نظیر منابع مصارف، خدمات تعداد، اسناد انضباط مالی و تحقق اهداف عملیاتی است. نتایج این ارزیابی میتواند مبنایی برای برنامهریزی برای ارتقای عملکرد، شایستهگزینی، اعطای اختیارات، تخصیص عادلانهتر پاداشها و مشوقهای مدیریتی و بهبود انگیزه کارکنان باشد.
وی افزود: امید است طرح این موضوع در گردهمایی امسال و تبادل تجربیات ارزشمند همکاران زمینهساز ارتقای نظام ارزیابی عملکرد تقویت انگیزههای حرفهای و بهبود مستمر فرآیندهای مدیریتی در نظام بانکی کشور شود.
حیدری در خصوص نتایج نظرسنجی به عمل آمده از ۳۵۲ نفر از روسای موفق شعب بانکها، گفت: مهمترین نکات به دست آمده از این نظرسنجی، ضرورت اطلاعرسانی کافی در خصوص درجهبندی، لحاظ کردن شرایط جغرافیایی به صورت موثر در درجهبندی و کمیسازی برخی امور کیفی شعب شبکه بانکی مانند رضایت مشتریان و انتقال دانش از نتایج مهم این نظرسنجی است.
گفتنی است، در شانزدهمین گردهمایی روسای موفق شعب بانکهای کشور از روسایی موفق این بانکها با حضور مسئولان بانک مرکزی تقدیر شد.
منبع: باشگاه خبرنگاران جوان
