تدوین استراتژی صنعتی پس از ۴۰ سال؛ ارتقای کیفیت خودرو در دستورکار است
به گزارش وبسایت صنعت جهان، سید عباس حسینی، مشاور وزیر صنعت، معدن و تجارت، در آئین افتتاح طرح ملی شناسایی و پرورش مدیران اشاره کرد که صنعت کشور با محدودیتهای متعدد بهویژه در حوزه انرژی روبهرو است.
وی با تأکید بر نقش زیرساختها در توسعه صنعتی افزود که تولید پایدار نیازمند تأمین زیرساختهایی چون انرژی، آب و حملونقل است. در دولت چهاردهم گامهای بزرگی در این زمینه برداشته شده است، از جمله افتتاح طرح انتقال آب به اصفهان که یکی از پروژههای ملی مهم محسوب میشود.
مشاور وزیر با اشاره به دستاوردهای مهم وزارت صنعت، معدن و تجارت در سال نخست دولت چهاردهم اظهار کرد که یکی از اقدامات کلیدی این دوره، تدوین و تصویب استراتژی توسعه صنعتی کشور در هیئت دولت بود؛ اقدامی که پس از ۴۰ سال محقق شد و بهعنوان سند راهبردی، مسیر آینده صنعت کشور را روشن میکند.
حسینی در ادامه با بیان اینکه کشور از نظر سختافزار صنعتی ظرفیت بالایی دارد، گفت که در حال حاضر حدود ۵۵ میلیون تن ظرفیت تولید فولاد در کشور ایجاد شده، اما بهرهبرداری ما تنها حدود ۶۰ درصد است. این نشان میدهد که علاوه بر سختافزار، نیاز به مدیریت بهرهور و راهبری علمی وجود دارد.
وی همچنین به موضوع مسئولیت اجتماعی شرکتها اشاره کرد و گفت که در هفتههای اخیر چارچوب جدیدی برای هزینهکرد منابع مسئولیت اجتماعی در شرکتها تدوین شده تا این هزینهها هدفمند و در مسیر توسعه زیرساختها و آبادانی کشور صرف شوند، نه در امور جانبی و حاشیهای.
مدیرکل حوزه وزارتی وزارت صنعت، معدن و تجارت در ادامه از تشکیل کارگروه هوشمندسازی و حکمرانی داده در این وزارتخانه خبر داد و گفت که با بهرهگیری از دادهها و فناوری هوش مصنوعی، نظام تصمیمگیری و حکمرانی صنعتی کشور در حال پوستاندازی است.
حسینی در ادامه از اقدامات دیگری مانند ارتقای کیفیت خودروها و راهاندازی مرکز مستقل ارزیابی و تضمین کیفیت خودرو خبر داد. او تأکید کرد که تمام این اقدامات نیازمند انسانهایی توانمند، متخصص و متعهد است.
او در تشریح اهداف و ساختار طرح ملی شناسایی و پرورش مدیران گفت که این طرح با محوریت سازمان مدیریت صنعتی و همکاری شرکتها و مؤسسات بزرگ آغاز شده است. در دوره نخست که بهصورت آزمایشی برگزار شد، نواقص شناسایی و رفع گردید و اکنون دوره اصلی با حضور بهترین اساتید و منابع آموزشی آغاز شده است.
وی افزود که در این طرح، آموزشها با ارزیابی و پروژههای واقعی همراه است و هر شرکتکننده موظف است یک مسئله واقعی سازمان خود را بهعنوان خروجی دوره حل کند. موضوعاتی چون هوش مصنوعی، بهرهوری و حکمرانی نوین از محورهای کلیدی آموزشهاست.
حسینی در ادامه به اهداف کمی طرح اشاره کرد و گفت که هدفگذاری شده است که در پایان دولت چهاردهم، حدود هزار مدیر توانمند در سه حوزه صنعت، معدن و تجارت تربیت شوند. ترکیب شرکتکنندگان شامل پنج درصد از سطوح حاکمیتی، ۲۳ درصد از بخش کسبوکار و ۷۲ درصد از بدنه اجرایی کشور است.
منبع: وبسایت مهرنیوز
