صدای خاموش سفیدپوشان؛ پرستاران زیر فشار معیشتی و کمبود نیرو
به گزارش وبسایت صنعت جهان، رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران گفت: جامعه ۳۰۰ هزار نفری پرستاری در کشور که به صورت تمام وقت در همه ایام هفته مشغول پرستاری هستند، سخت کوشانه به دنبال حفظ امنیت و سلامت مردم کشور هستند.
وی با اشاره به وضعیت معیشتی پرستاران، گفت: در کنار خستگی کاری، مشکل معیشتی مهمترین دغدغه پرستاران است. حقوق پرستاران در مراکز دولتی در سال ۱۴۰۴ بین ۱۲ تا ۱۸ میلیون تومان است، در حالی که هزینه ماهانه زندگی برای یک خانوار شهری به بیش از ۳۵ میلیون تومان رسیده است.
گلپور افزود: این شکاف باعث شده شمار زیادی از پرستاران مجبور به کار در شیفتهای اضافه، مراکز خصوصی یا حتی مشاغل خارج از حوزه درمان شوند. آمارهای غیررسمی نشان میدهد در دو سال گذشته بیش از ۱۰ هزار نفر از پرستاران ایرانی برای مهاجرت کاری اقدام کردهاند.
وی بیان کرد: در حالیکه پرستاران نقش محوری در حفظ سلامت جامعه دارند، بسیاری از آنان در کشور با حقوق پایین، حجم کاری سنگین و کمبود نیرو دستوپنجه نرم میکنند. تأخیر در پرداختها، نبود امنیت شغلی و بیتوجهی به اجرای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری، کار را برای این گروه حیاتی سختتر از همیشه کرده است.
گلپور گفت: قانون ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت مصوب سال ۸۸ و قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری که در سال ۱۳۸۶ تصویب شده بود، بارها از سوی دولتها وعده اجرای کامل گرفته، اما هنوز به مرحله اجرا نرسیده است. اجرای ناقص این قانون باعث شده تفاوت درآمد میان پزشکان و پرستاران به شکاف غیرعادلانهای برسد.
وی ادامه داد: کار زیاد، بیخوابی، برخوردهای نامناسب بیماران و نبود حمایت روانی باعث بالا رفتن سطح فرسودگی شغلی در میان پرستاران شده است. کارشناسان هشدار میدهند که کاهش انگیزه نیروی پرستاری در بیمارستانها، مستقیماً بر کیفیت خدمات درمانی و افزایش خطای پزشکی تأثیر میگذارد.
گلپور با بیان اینکه مطالبه اصلی پرستاران شامل مواردی مانند اجرای کامل قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری برای عدالت مزدی، استخدام و جذب نیروهای جدید جهت کاهش فشار کاری و بهبود شرایط معیشتی و تسریع پرداخت حقوقها است، گفت: امروز بیش از هر زمان، احترام و عدالت مزدی برای پرستاران نباید یک شعار باشد؛ بلکه ضرورتی حیاتی برای حفظ سلامت ملی است.
منبع: باشگاه خبرنگاران جوان
